美国EB5法案重大变革,20年品牌历史贝特曼集团服务升级,助力产业升维

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    2022年3月11日,美国国会宣布重启EB-5区域中心计划。新法案“EB-5 Reform and Integrity Act of 2022”(EB-5 改革与诚信法案)增加了堪称美国绿卡“快车道”的两个条款:第一,设立新的签证预留区。签证预留区分三类:1.乡村地区项目预留签证2,000张;高失业率地区项目预留签证1,000张; 3. 基建项目预留签证200张。这些新的预留区项目现在无排期问题,申请者绿卡有望快速获批。第二,新法设置了“同时递交条款”,“同时”是指已经入境美国的投资人,可以同时递交I-526和I-485。拿到I-485申请收据后,申请者便可合法居留美国,后续获批工卡(EAD)和回美纸(AP)后,即可获得在美合法工作和出入境自由的权利。


   对于移民申请者来说,两个新条款创造了前所未有的历史机遇。一方面新“签证预留区”的设立给申请者全家提供了快速获得绿卡的机会,解决了困扰投资人多年的排期问题。另一方面“同时递交“条款为在美求学的留学生群体提供了极具可行性的身份解决方案。提早规划即可在毕业前解决在美合法居留和工作的问题,他们不需要在毕业时再艰难地寻找F1,H1B、OPT等非移民签证支持,从而大大提高求职竞争力。

   面对EB-5新法新机遇,拥有20年历史的贝特曼集团迅速升级服务,力求为投资人提高成功率和安全性。


   贝特曼集团拥有20年法律服务历史和10余年EB-5执业经验。2022年在品牌升级之后整合四大平台包括:贝特曼法律、贝特曼资本、贝特曼咨询、USAeb5数字平台。四大平台协工作,打造出完整的移民和商务法务、资本管理、客户支持,线上服务的集合系统。


     贝特曼集团创始人刘宇先生表示:“EB-5本身具有复杂的商业属性,属于风险投资类型,项目管理机构需要具备丰富的移民、商务法务和资本管理经验。贝特曼用20年的不懈努力,换取了上万个成功移民案例和数千个EB-5成功案例。希望在美国EB-5新法助推之下,贝特曼可以服务到更多家庭和EB-5从业者,并且实现EB-5的产业升级”。


   从本质来讲,贝特曼品牌运营下的EB-5基金与市场上绝大多数EB-5基金有本质区别。即贝特曼品牌代表的是EB-5投资人的利益,而市场上大多数EB-5融资方是代表项目方的利益。二者身处位置不同,决定了贝特曼品牌不但在前期与客户沟通中保持坦诚负责的态度,更是在后期的项目跟踪以及客户维权上,有着积极的处理态度和完善的法务支持。


   为了方便服务客户咨询,2022年贝特曼集团所属移民业务公司-贝特曼咨询(中国)在上海、北京等一线城市重新选址。中国的办事处新址将为广大中介机构和移民客户提供本土化、全方位的业务支持。内容包括:信息支持、专业培训、项目评估、法务配套、投资风控、美国客服六大方面。贝特曼集团希望依靠自身二十余年的专业经验,凭借中美两地严谨的投资风控模型、丰富的法务资源及业内领先的数字业务平台,能够助力移民行业升维从而贡献自己的力量。

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