美国终止EAD自动延期政策遭挑战:工卡持有者集体诉讼!

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2025年10月29日,美国国土安全部(DHS)突然在联邦公告网甩出重磅新政——一项临时最终规则正式落地,直白宣告终止部分EAD工卡自动延期政策!这波操作直接让原本能享受540天自动延期的群体陷入绝境,哪怕在工卡有效期内及时递了延期申请,也连1天缓冲都捞不着。

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并且该“闪电”政策10月29日官宣、10月30日就开始执行,无数EAD工卡申请人被打了一脸懵!

这个月,有7位H-4工卡持有者组团硬刚,直接把DHS告上法庭,直指新规违法,或许有望破解这场工卡延期困局。

这两类人群彻底失去自动延期资格

这波新政可不是“广撒网”,而是精准瞄准了两大群体:H-4工卡持有者办理I-485身份转换同期申请工卡的人群。这两类人本就属于“可自动延期”范畴,新政一落地(2025年10月30日起),自动延期资格就被直接剥夺。这意味着,一旦旧工卡到期、而延期申请还没获批,就必须立刻停止工作,只能等新工卡下来才能复工,工作断档风险直接拉满!

此次7位H-4原告的诉讼目标十分明确:寻求法官在全美范围内撤销这项临时最终规则,同时要求美国移民局恢复EAD工卡自动延期政策。而他们控诉新规违法的核心点,就是DHS跳过了正常的公示和公众意见征求程序,仅凭“临时最终规则”就强行推行,程序上根本站不住脚。

政策反复横跳!反复无常...

其实这两年EAD工卡政策一直在“过山车”模式,反转快到让人措手不及。

2024年12月拜登执政期间,DHS刚发布最终规则,把2022年3月开始实施的“部分EAD工卡自动延期从180天延长至540天”政策彻底永久化。当时大家都松了口气,从2025年1月13日起,符合条件的人递完I-765工卡延期申请,就能在旧卡过期后自动获得540天延期,安全感直接拉满。

具备自动延期(Eligible for Automatic Extensions)资格的工卡类型有十几种,其中中国申请人最常接触的是这几类:

  • H-4配偶工卡
  • L-2配偶工卡
  • 递交绿卡I-485申请后,等待境内身份转换的(c)(9)类工卡

这里要给F-1留学生划重点:STEM专业OPT延期本来就不属于“可自动延期”类别,所以规则一直没变,依旧是自动延期180天,不受这次新政影响。

值得一提的是,L-2工卡在10月29日的新规中被单独“开绿灯”。因为L-2属于随身份自带工作许可,只要I-94还在有效期内,哪怕EAD工卡过期,L-2身份依然有效,可继续合法工作。但要注意,过期EAD卡不能再作为合法工作证明,办理I-9手续时,需提供带有“L-2S”标注的I-94记录才行。

原告硬刚三大痛点!

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图源:法庭诉讼文件

除了程序违法,原告方还从政策根源、合理性等方面,狠狠戳穿了DHS的“离谱操作”,三大诉求直击要害(以下是诉讼理由整理):

为旧政收拾烂摊子

原告认为,拜登政府此前两次延长EAD工卡自动延期时限,本质是在收拾川普第一任期留下的烂摊子。2019年3月,川普政府调整I-539身份转换/延期申请规则,要求H-4、L-2、B-1/B-2、F-1/J-1等多数申请人,必须亲自到移民局申请支持办公室采集生物识别信息。这一要求直接导致EAD工卡审批大面积延误,大量申请递交后石沉大海、毫无进展。直到2022年政权更迭,DHS与相关诉讼达成和解,停止重新采集生物信息,恢复H-1B与H-4申请同步处理,才解决了H-4工卡断档问题。如今DHS突然叫停自动延期,无疑是再次剥夺合法移民的工作身份。

逻辑离谱无依据

原告直指,10月30日的临时最终规则“满是陈词滥调的国家安全考量,却无任何事实依据证明威胁存在,也无法证明新规能应对所谓威胁”。诉状中提到,DHS公示文件里唯一支撑国家安全主张的“依据”,竟是一个不合逻辑的推论:一名合法居留者在身份与工卡延期待批期间,于支持巴勒斯坦的集会上投掷了燃烧弹。原告反问:请问这与EAD工卡自动延期有半毛钱关系?即便取消自动延期,此人仍合法滞留美国,照样能参加活动、实施犯罪,和是否拥有合法工作身份毫无关联!

政策反复无常

原告还控诉DHS在移民政策上出尔反尔、武断专横,每隔几年就出台与先前相悖的规则,完全不考量利益相关方的权益。要知道,H-4签证持有者中近90%至少拥有学士学位,近一半是硕士或博士,妥妥的高技能人才梯队。DHS修改政策时,根本不顾及这一群体对美国企业、对美国整体经济的积极贡献,完全是拍脑袋决策。

过渡期必看!

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虽然这场诉讼有望为H-4、I-485工卡持有者扳回一局,但在法庭作出最终判决前,大家仍需严格遵守新规,提前做好准备规避断档风险。这两点实操建议一定要记牢:

  1. 尽早递交申请,抢占180天窗口期:务必在现有工卡到期前180天内提交延期申请,最好在窗口期第一天就递交!最大限度预留移民局审批时间,避免因审批拖延导致被迫停止工作。
  2. 优先选择PP加急,稳妥为王:符合PP加急条件的EAD工卡类别,尽量办理加急服务,30个工作日内就能出结果。即便像STEM OPT延期本身有180天自动延期,也可考虑申请加急,进一步保障身份稳定。

目前这起诉讼的进展牵动着全美EAD工卡持有者的心,后续一旦有判决动态或政策调整,我们会第一时间同步。大家不妨持续关注,一起期待这场维权能迎来好结果!

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