Source：washingtonpost.com、iStock

近期，美国移民政策的风向突变让科技行业陷入前所未有的焦虑。从H-1B签证的“模糊补件要求”到职业移民绿卡（I-140）的“隐形审查”，一系列非透明化操作正悄然改变高技能移民的生存规则。不少科技公司都向持有工作签证的员工发出警示，建议他们避免离境。企业方面担忧：

• 一方面，一旦员工离境，很可能因移民政策的调整而被禁止重返美国。
• 另外，律师事务所也警告称：高技能签证的拒签率可能会上升，就像唐纳德·特朗普总统第一任期期间的情况一样。
• 此外，美国政府试图取消在美国出生的人自动获得公民身份的做法，这让科技移民担心他们未来的孩子可能会成为无国籍人士。

与此同时，多名律师也透露，美国移民局在处理 H-1B 签证和 I-140 移民申请时，出现了不同寻常的补件情况。移民局会以发现 “潜在不利因素” 为由要求申请人补充材料，却未详细说明所谓不利因素的具体指向，仅要求申请人提供居住地址信息，并完成指纹采集。

Source：boundless.com

此前美国已对 F 签证政策进行了调整，此番变动是否意味着移民政策收紧的范围进一步扩大？这是继F签证之后，向H签和绿卡出⼿了吗？

H-1B员工沦为“高危”身份

作为科技行业引进海外人才的核心工具，H-1B签证近年屡遭政策冲击。

随着签证审批趋严和政策⾛向不确定，不少在美⼯作的外国技术⼈才担忧⾃身前途与家庭安稳。部分律师事务所也发出警告称，美国移⺠局近期以“危害美国安全”为由，撤销了部分⼈的签证与绿卡，同时⾼技能签证的拒签率也恐将再次攀升。

Goeschl律师事务所⾸席律师Malcolm Goeschl表示：“我们正在看到⼤量焦虑与恐慌，政府的动作似乎愈发激进，没⼈能预测接下来会发⽣什么。”

科技行业长期以来以其众多移民创始人、高管和软件程序员而自豪。长期以来，该群体被视为成功开发创新技术和提升美国竞争力的关键支柱之一。根据专注于贸易和移民问题的智库NFAP的一项研究发现，超过一半估值超过 10 亿美元的美国初创企业都有移民创始人或联合创始人。微软、谷歌、优步和芯片巨头英伟达的首席执行官都是移民。

Source：USCIS

不管怎么说，H-1B签证现成为了争议的核⼼。专家警告，如果削减⾼技能移⺠签证，将削弱美国在⼈⼯智能等⾼科技领域与其他国家竞争的能⼒。

移⺠法律专家指出，当前政策的不确定性已对⾼技能移⺠构成实质性冲击。现在能够明显感受到了签证审批周期延⻓，申请⼈政治⽴场与社交媒体⾏为受到更多审查，令不少科技从业者倍感压⼒。

事实上，早在总统重返政坛前，关于其移⺠政策可能收紧的担忧就已蔓延。2024年末，⾕歌与亚⻢逊的法律顾问团队已提醒持签证员⼯谨慎出境，担⼼其返美时遭遇⼊境障碍。数据显示，上⼀个任期期间，⾼技能签证的拒签率⼀度升⾄15%。

Source：MSN.com

为应对当前移⺠政策的不确定性，律师们普遍建议持签证者务必随身携带移⺠相关材料，确保住址和⼯作信息及时更新，并与雇主和法律顾问保持密切沟通，同时在社交媒体上谨慎发⾔。

针对H-1B、I-140审理频发迷惑补件

职业移民绿卡（I-140）作为高技能移民的终极目标，如今也笼罩在政策收紧的阴影下......近期，多位美国移⺠律师反馈，I-140案件的审批时间从原本的6-12个月延长至18-24个月，甚至部分案件因“需要进一步审查”而陷入无限期停滞。

其中，“隐形门槛”浮现，移民局在审批中开始要求申请人提供“额外证据”，如社交媒体账号、工作邮件记录等，以证明其“对美国的忠诚度”。这种模糊的标准让申请者无所适从，甚至引发对“隐私权”的担忧。

⼀些H-1B或职业移⺠绿卡(I-140)申请⼈收到了类型罕⻅的新型RFE(补件通知)。移⺠局在这些RFE中称其在审理过程中发现 “ 可能存在对申请不利的信息 (AdverseInformation）”，并要求申请⼈提供更新后的家庭住址，同时安排⽣物识别采集(打指模)。并且移⺠局并未在补件中说明其所称“不利信息”的来源或具体内容。但能够肯定的是，过去在H-1B或I-140阶段要求申请⼈打指模的情况极为少⻅。

信息截取⾃Boundless.com

Goel & Anderson律师事务所的律师Vic Goel指出，这类补件通知让雇主和律师都陷⼊了困惑，因为移⺠局并未说明所谓“不利信息”的具体性质。怀疑美国国⼟安全部可能正在利⽤⼈⼯智能技术，借助来⾃社交媒体或其他政府数据库的⾮公开数据，对个别申请⼈进⾏标记。

就在几天前，Reddit上也有用户发帖表示，自己在申请H-1B延期和I-140职业移民时收到了类似的补件请求。评论区中，不少人也反映遇到了相同情况，其中有人曾有过违法记录，但此前在办理延期时并未受到影响。

结合近期OPT(学⽣实习签证)申请⼈中曾涉及违法⾏为的处理趋势，有律师推测，移⺠局可能正在锁定某⼀类群体⸺对那些在系统中存在不良记录的申请⼈进⾏筛查。律师普遍建议，申请⼈不要在缺乏关键信息的前提下盲⽬配合，尤其是在移⺠局未明确说明所谓“不利信息”来源及具体内容时，应保持审慎。

根据相关法规，移⺠局若依据某些不利信息对申请作出不利决定，必须依法向申请⼈披露该信息的详细内容，并给予其充分的时间和机会进⾏回应和反驳，以保障申请⼈的知情权和辩护权。

据了解，不少华⼈也都收到了RFE：

# 我就收到了，⼈在美国，我的律所也是要我先不要回应，案例特殊看起来⽐⼀般的RFE棘⼿。我没有过违法记录，但有⼀次过桥费交迟了。

# 我身边都是在申请H1b和I140时会被要求，没有已经申请过了的⼈收到。

# 身边真的有不少⼈收到，以前是140批了之后去打指纹，现在是没有批就收到这个RFE。

# 虽然律师告诉我说先不要做回应，但是也很害怕最后因为没有回应，⽽遭拒。

# 居然这么多⼈都收到了，现在是搞完F签证搞H啊！

F-1拒签创十年来新高！

自 2025 年 3 月起，美国政府大规模取消国际留学生的 SEVIS 登记，截至目前，已有 188 所高校的至少 965 名国际学生及应届毕业生被吊销合法签证。与此同时，赴美留学审核愈发严格，拒签案例频发。

最近又有一条重磅新闻引发了整个留学圈的关注；根据印度快报对国务院签证数据的分析显示，上个财年（2023 年 10 月至 2024 年 9 月），美国拒签学生签证的数量飙升至十年来的最高水平，来自所有国家的 F-1 签证申请有 41% 被拒绝，几乎是 2014 财年拒签率的三倍。

2023-24财年（美国政府财政年度从10月1日至次年9月30日），美国共收到67.9万份F-1签证申请，其中27.9万份（41%）被拒。这一数字较2022-23财年有所增加，当时共收到69.9万份申请，其中25.3万份（36%）被拒。

拒签率创下历史新高，凸显的是赴美留学签证审核形势愈发严峻。移民政策的收紧并非孤立事件，实际上是美国科技竞争战略的一部分。

来听本周日4月27日上午10时，留美家庭专场直播：24年律所背景贝特曼咨询专业解读，当下环境的留美家庭的最佳应对策略，以及律师视角的法律风险如何规避。

敏感专业审查趋严：美国国务院加强申请人背景核查，对人工智能、量子计算等涉及关键技术与国家安全的敏感专业，从学术背景、研究方向等维度深度评估，触及安全红线即可能被拒签。

社交媒体审查升级：美国要求签证申请人提交账号信息，移民部门筛查其过往言论。若涉及敏感政治议题、威胁美国利益等 “安全风险” 内容，即便材料齐全也易遭拒签。

本土就业保护强化：受 “美国优先” 理念影响，美政府将保护本土就业置于政策核心，特朗普时期提出 “买美国货、雇美国人”，拜登政府延续收紧移民政策，致使 H-1B 签证配额紧张、OPT 政策收紧，层层限制国际学生留美工作 。

通往“自由发展”的艰难之路

每年，成千上万的学生前往美国，在知名大学学习计算机科学和其他科技专业（STEM）。他们中的佼佼者在科技公司竞争入门级职位，这些公司愿意在他们的学生工作签证到期后为他们申请H-1B签证。一旦获得H-1B签证，他们就可以开始申请绿卡了。

Source：Eric Thayer/Getty Images

然而，现实是中国留学生想要留下，将会始于难于跨越的门槛：需要抽中H-1B才能留在美国工作。每年，印度籍申请人的H-1B获签数量占据绝对多数，达到74%，而H-1B签证的名额有限，每年只有8.5万个，中国留学生只占其中的11%左右。

从H1B到绿卡的过程无比复杂，加上漫长的排期（中国大陆4年以上）等待，中间不能被轻易换工作，完全绑定雇主，在拿到绿卡之前，都不是自由身，也最好不要频繁出入境，一不小心就丢了签证，前功尽弃。这种不确定性给留学生们带来了巨大的心理压力，当然更重要的是限制了他们的本该美好的发展空间。

F1（学生签证）→OPT（实习签证）→H1B（工作签证）→雇主提供PERM→申请移民（EB2/EB3）→等排期→拿绿卡，这期间保守估计大概8-10年。

在当下环境当中，留美家庭如果想要快速落实身份，规避各类“突发”事件的困扰，其实没有更多的选择，即刻借助新法 EB-5 项目快速落实身份才是明智之选。它解决了留学身份困境，开启美国顶尖高等教育的自由发展之路，享受本国生全部待遇：公立免费、与公民同等福利、出入境不受限！也为未来的职业发展扫除了身份限制的障碍。不妨深入了解 EB-5 项目，为孩子的未来谋篇布局：带着绿卡去留学！